Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Compliance come Compliance Specialist ed essere co-protagonista della prevenzione e della gestione del rischio di non conformità alle norme?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

• L’aggiornamento del risk assessment di compliance, della normativa interna e del Piano di compliance;
• La valutazione dei rischi di conformità e reputazionali;
• La realizzazione dei controlli di compliance;
• L’individuazione di adeguate azioni di mitigazione dei rischi di conformità/reputazionale;
• L’identificazione della normativa di settore e sue applicazioni ed implicazioni sui processi e sulle procedure;
• La redazione di policy, procedure e regolamenti;
• Per il monitoraggio del piano formativo;
• Per la mappatura dei processi e delle procedure con identificazione di eventuali gap;
• Per il monitoraggio dell’evoluzione del contesto normativo, legislativo e regolamentare;
• Per supporto nella formalizzazione del reporting al Management e agli Organi Aziendali;
• Per l’analisi degli adempimenti in ambito GDPR. 

L'opportunità professionale è sicuramente per te se:

• hai un percorso accademico in materie giuridico/economico con ottimi voti;
• hai maturato un’esperienza di almeno 5/7 anni in ambito compliance in realtà bancarie e/o finanziarie, con focus particolare sugli aspetti afferenti ai crediti deteriorati;
• conoscenza professionale della lingua inglese;
• hai una buona padronanza del pacchetto MS Office.

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità analitiche e di problem solving, buone capacità relazionali e di comunicazione, con un’attitudine a lavorare in team, a lavorare per obiettivi, hai ottime capacità organizzative e sei flessibilite e hai ottime capacità di analisi e di problem solving.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un'offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
• Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
• Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
• Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
• Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
• Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
• Borse di studio per i figli dei dipendenti;
• Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
• Sede di lavoro nel centro di Milano;
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
• E ai neo-genitori nel 2022 regaliamo un ulteriore bonus!
• Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
• Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.

Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 2 fasi:

• 1 colloquio con il Responsabile della direzione Compliance
• 1 colloquio con la Funzione People Management