Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione COO come Project/Program Manager di Project Portfolio Mangement & Onboarding ed essere co-protagonista delle tematiche di progetto in tutte le loro fasi?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

• Supportare il COO nel coordinamento delle attività progettuali di carattere trasversale, nel coordinamento delle attività progettuali delle varie strutture della Direzione e nella definizione e gestione del budget della Direzione.
• Supportare il Responsabile di Funzione nel monitoraggio della realizzazione dei progetti a piano, con coordinamento ed allineamento delle funzioni interne e degli outsourcer interessati.
• Coordinare i progetti esecutivi delle operazioni di cartolarizzazione, acquisizione e cessione crediti, in particolare per gli aspetti organizzativi ed informatici.
• Sviluppare e manutenere gli strumenti e i template di Project Portfolio Management, PPM (es. Project Charters, Gantt dei progetti, Milestones, Organizzazione di Progetto, Business Case) per tutti i progetti previsti dal Piano Societario.
• Monitorare le interdipendenze tra i progetti inclusi nel portafoglio, identificando e riportando eventuali incoerenze o criticità.
• Coordinare le risorse impiegate sui progetti in gestione e tenere i rapporti con i responsabili delle aree aziendali a cui tali soggetti fanno riferimento;

Questa opportunità professionale è sicuramente per te se:

• Hai un percorso accademico in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Esperienza di 3-5 anni, maturata nel settore bancario e finanziario nel ruolo;
• Esperienza e competenza nella gestione dei progetti: Migrazioni Informatiche, Acquisizione Portafogli, go-live nuovi sistemi informativi;
• Costituirà elemento di priorità aver maturato già esperienza nel settore e nell’area Organizzazione, o nella definizione di processi e procedure in ambito crediti.
• Conoscenza ed applicazione delle principali normative in ambito bancario e finanziario (es. circ. 262, 284, 285, 288 Bankit, modelli di risk management, metriche di coordinamento servizi in outsourcing).

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di iniziativa, curiosità intellettuale, proattività, flessibilità, con una propensione a lavorare per obiettivi, abile a lavorare in un fast-pace environment, che abbia ottime capacità organizzative, autonomia e flessibilità.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
• Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
• Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
• Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
• Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
• Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
• Borse di studio per i figli dei dipendenti;
• Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
• Sede di lavoro nel centro di Milano;
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
• E ai neo-genitori nel 2022 regaliamo un ulteriore bonus!
• Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
• Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.

Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 3 fasi:

• 1 colloquio con l’Head of Project Portfolio Management & Onboarding
• 1 colloquio con la Funzione People Management
• 1 colloquio con il Chief Operating Officier