Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione CFO come Planning & Control Analyst ed essere co-protagonista della gestione del processo di pianificazione strategica dell’azienda, del monitoraggio e dell’analisi dei risultati economico-finanziari della stessa?
Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:
- la predisposizione di report periodici sull’andamento complessivo dell’azienda per il Top Management;
- la predisposizione di report periodici sull’andamento delle singole divisioni (di business e di governance) dell’azienda per il Top Management.
- la strutturazione di modelli di analisi dell’operatività aziendale;
- l’implementazione e gestione del processo di budgeting aziendale;
- la predisposizione del Piano Strategico aziendale;
- la predisposizione di business plan nell’ambito di operazioni di business development;
- la strutturazione di analisi spot a supporto delle decisioni strategiche di business per il Top Management;
Questa opportunità professionale è sicuramente per te se:
- Hai un percorso accademico in Economia o Finanza, Fisica, Matematica, Statistica o Ingegneria con ottimi voti;
- Possiedi una buona ottima della lingua inglese sia parlata che scritta.
- Hai ottime capacità di analisi (sia quantitativa che qualitativa) e sintesi.
- Hai una buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità di programmazione e organizzazione delle attività, orientamento al risultato, pragmatismo, con una propensione a lavorare per obiettivi in un fast-pace environment; ottime capacità comunicative, relazionali, affidabilità, senso del dovere ed etica professionale.
Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!
Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:
- Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
- Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
- Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
- Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
- Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
- Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
- Borse di studio per i figli dei dipendenti;
- Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
- Sede di lavoro nel centro di Milano;
- PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
- E ai neo-genitori nel 2022 regaliamo un ulteriore bonus!
- Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
- Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.
Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 3 fasi:
- 1 colloquio con la Funzione People Management
- 1 colloquio con l’Head of Planning & Control, Treasury & Markets
- 1 colloquio con il CFO
