Gestore Senior UTP/PD
Direzione UTP/PD - Corporate o Real Estate
05 giugno 2020
Milano
 
MISSION DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
 
Il/la candidato/a con diretto riporto al responsabile del Team avrà la responsabilità di gestire un portafoglio di clienti classificati PD/UTP.
Partendo dall’analisi delle situazioni finanziarie / industriali e delle ragioni della crisi il Gestore dovrà valutare le soluzioni più idonee sia alla definizione di un percorso di risanamento dell’azienda, sia per negoziare gli accordi atti a consentire il recupero dell’esposizione creditoria.
 
Il Gestore opera all’interno del team ed in collaborazione con tutti gli altri Gestori, con la responsabilità di un portafoglio a lei/lui direttamente assegnato.
 
Principali responsabilità
 
  • Analizzare la situazione finanziaria, patrimoniale e industriale del cliente.
  • Valutare il posizionamento competitivo e la strategia della società.
  • Identificare le motivazioni della crisi e le criticità strategiche, operative e finanziarie.
  • Relazionarsi con le altre Funzioni/Direzioni al fine di assicurare la corretta e puntuale gestione del credito.
  • Gestire le relazioni con il top management della società, con gli altri creditori finanziari e con i consulenti legali, finanziari e industriali.
  • Definire e negoziare gli accordi bilaterali per la ridefinizione della modalità di rimborso dell’esposizione in essere, i piani di risanamento, eventuali accordi di ristrutturazione e tutta la documentazione legale e finanziaria.
  • Monitorare l'andamento e la performance delle posizioni gestite.
  • Partecipare alle due diligence propedeutiche all’acquisizione di nuovi portafogli e all’onboarding degli stessi.
 
REQUISITI PROFESSIONALI
 
Esperienza richiesta
 
  • Il/la candidato/a ideale ha maturato una precedente esperienza in ambito UTP di almeno 5 anni all'interno di primari istituti di credito, società di gestione crediti o in società di consulenza/boutiques finanziarie.
  • Una precedente esperienza in qualità di gestore di crediti UTP/PD corporate o restructuring sarà considerata titolo preferenziale
 
Conoscenze/competenze/know how richiesto
 
Il/la candidato/a ideale avrà dimostrato un'adeguata conoscenza di:
  • tecniche di analisi, gestione e recupero dei crediti
  • modelli, strumenti di analisi finanziaria e di business planning
  • normative e linee guida in materia di crediti deteriorati
 
Formazione e lingue
 
  • Laurea in discipline Economiche (Gestione d’Impresa) o Giuridiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
 
REQUISITI PERSONALI
 
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione
  • Capacità di sintesi, attenzione al dettaglio e rigore nell'implementazione
  • Buon livello di autonomia operativa e di proattività
  • Ottime capacità organizzative
  • Orientamento ai risultati e forte attitudine al problem solving
  • Flessibilità
  • Entusiasmo ed elevata motivazione
  • Naturale propensione al lavoro in team
 
AMCO valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.
 
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). È requisito prioritario l'appartenenza alle categorie protette ex art. 3 e art. 18 della Legge 68/99.
Prima dell'invio della candidatura, si prega di visionare l'informativa al trattamento dei dati personali.