Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Antiriciclaggio come Anti-Money Laundering Specialist ed essere co-protagonista della gestione strategica dei rischi in Azienda?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

• l’analisi della normativa antiriciclaggio e valutazione degli impatti su processi e sistemi della Società e indirizzo degli interventi (e.g., aggiornamento delle norme interne, predisposizione di comunicazioni interne, contatto e indirizzo delle strutture preposte per avvio progettualità);
• la consulenza normativa in materia AML e indirizzo delle strutture di business e back office della Società per l’assolvimento degli obblighi regolamentari;
• l’esecuzione dei controlli di secondo livello in materia di Know Your Customer sulla clientela a medio ed alto rischio;
• l’esecuzione dei monitoraggi periodici delle transazioni della clientela e dei profili di rischio;
• l’analisi e valutazione degli alert generati dallo screening su World Check;
• il supporto nell’esecuzione delle verifiche di secondo livello secondo la pianificazione annuale;
• il supporto nell’esecuzione dei controlli di secondo livello sulla corretta alimentazione dell’Archivio Standardizzato (ex AUI);
• il supporto nell’esecuzione dei controlli sul flusso SARA (Segnalazioni Antiriciclaggio Aggregate);
• la partecipazione attiva a progetti e tavoli innovativi (IT/organizzativi) e alle iniziative di business della Società in veste di Subject Matter Expert antiriciclaggio;
• la definizione ed esecuzione di sessioni di formazioni AML specifiche destinate a dipendenti e collaboratori su temi generali o specifici (e.g., issue ricorrenti, aggiornamenti normativi, etc.) ;
• la definizione e aggiornamento di policy, procedure interne e modulistica rilevante ai fini AML.

L’opportunità professionale è sicuramente per te se:

• hai un percorso accademico in materie economico/giuridica con ottimi voti;
• hai maturato un’esperienza di almeno 5+ anni di in ambito AML in realtà bancarie e/o finanziarie ed esperienza sui NPE/NPL;
• hai -preferibilmente- la certificazione CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) rilasciata da ACAMS;
• conoscenza professionale della lingua inglese;
• hai una buona padronanza del pacchetto MS Office.

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità analitiche e di problem solving, buone capacità relazionali e di comunicazione, con un’attitudine a lavorare in team, a lavorare per obiettivi in un fast-pace environment; ottime capacità organizzative e di flessibilità. hai ottime capacità di analisi e di problem solving;

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
• Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
• Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
• Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
• Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
• Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
• Borse di studio per i figli dei dipendenti;
• Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
• Sede di lavoro nel centro di Milano;
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
• E ai neo-genitori nel 2022 regaliamo un ulteriore bonus!
• Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
• Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.

Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 2 fasi:

· 1 colloquio con la Funzione People Management

· 1 colloquio con il Direttore AML