Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Antiriciclaggio come Anti-Money Laundering Specialist ed essere co-protagonista della gestione strategica dei rischi in Azienda?
Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:
- l’analisi della normativa antiriciclaggio e valutazione degli impatti su processi e sistemi della Società e indirizzo degli interventi (e.g., aggiornamento delle norme interne, predisposizione di comunicazioni interne, contatto e indirizzo delle strutture preposte per avvio progettualità);
- la consulenza normativa in materia AML e indirizzo delle strutture di business e back office della Società per l’assolvimento degli obblighi regolamentari;
- l’esecuzione dei controlli di secondo livello in materia di Know Your Customer sulla clientela a medio ed alto rischio;
- l’esecuzione dei monitoraggi periodici delle transazioni della clientela e dei profili di rischio;
- l’analisi e valutazione degli alert generati dallo screening su World Check;
- il supporto nell’esecuzione delle verifiche di secondo livello secondo la pianificazione annuale;
- il supporto nell’esecuzione dei controlli di secondo livello sulla corretta alimentazione dell’Archivio Standardizzato (ex AUI);
- il supporto nell’esecuzione dei controlli sul flusso SARA (Segnalazioni Antiriciclaggio Aggregate);
- la partecipazione attiva a progetti e tavoli innovativi (IT/organizzativi) e alle iniziative di business della Società in veste di Subject Matter Expert antiriciclaggio;
- la definizione ed esecuzione di sessioni di formazioni AML specifiche destinate a dipendenti e collaboratori su temi generali o specifici (e.g., issue ricorrenti, aggiornamenti normativi, etc.) ;
- la definizione e aggiornamento di policy, procedure interne e modulistica rilevante ai fini AML.
L’opportunità professionale è sicuramente per te se:
- hai un percorso accademico in materie economico/giuridica con ottimi voti;
- hai maturato un’esperienza di almeno 5+ anni di in ambito AML in realtà bancarie e/o finanziarie ed esperienza sui NPE/NPL;
- hai -preferibilmente- la certificazione CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) rilasciata da ACAMS;
- conoscenza professionale della lingua inglese;
- hai una buona padronanza del pacchetto MS Office.
Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità analitiche e di problem solving, buone capacità relazionali e di comunicazione, con un’attitudine a lavorare in team, a lavorare per obiettivi in un fast-pace environment; ottime capacità organizzative e di flessibilità. hai ottime capacità di analisi e di problem solving;
Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!
Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:
- Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale;
- Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali;
- Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità;
- Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working;
- Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti;
- Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
- Borse di studio per i figli dei dipendenti;
- Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
- Sede di lavoro nel centro di Milano;
- PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti;
- E ai neo-genitori nel 2022 regaliamo un ulteriore bonus!
- Possibilità di accedere a numerose convenzioni;
- Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.
Il processo di selezione per questa posizione sarà articolato nelle seguenti 2 fasi:
· 1 colloquio con la Funzione People Management
· 1 colloquio con il Direttore AML